面试采纳试讲、答辩的体例进行，次要测试招聘人员专业根本学问程度、逻辑思维、言语表达能力以及分析本质等内容。

　　按照聘请岗亭，按照招聘人员的面试成就，由高分到低分按1！1的比例，确定进入调查范畴人选，组织调查。调查按照岗亭前提要求采纳多种体例进行，侧沉思惟表示、质量、营业能力和工做实绩等方面环境，并对招聘人员能否合适的岗亭资历前提，供给相关消息、材料能否实正在精确等进行复审。同时按照《关于进一步从严办理干部档案的看法》（鲁组发〔2017〕2号），对换查对象的档案进行严酷审核，沉点审核“三龄两历一身份”等内容。按聘请人数1！1的比例确定进入体检范畴人选。体检正在县级以上分析性病院进行，体检尺度和项目参照《关于修订〈公事员录用体检通用尺度（试行）〉及〈公事员录用体检操做手册（试行）〉相关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）施行。招聘人员未按照时间、地址加入体检的，视为从动放弃。按照需要复检的，不得正在原体检病院进行。复检只能进行1次，成果以复检结论为准。

　　其他未尽事宜，按照省委组织部、省人力资本社会保障厅《2025年度省属事业单元公开聘请工做实施方案》的相关施行。

　　按照省属事业单元公开聘请的相关，面向博士和高级岗亭人员的聘请采纳简化法式间接面试的体例组织，面试成就即为测验总成就。

　　面试总分为100分。对简化法式的岗亭，设定面试及格分数线分，达到面试及格分数线的方可进入调查范畴。面试竣事后，就地发布成就。

　　报名时间：此次聘请岗亭为持久聘请岗亭，自简章发布之日起7个工做日后，校（院）按照岗亭报名环境，不按期启动面试、调查、体检法式，岗亭招满即止，未招满的岗亭报名无效期至2025年4月30日。

　　（三）现役甲士、正在读的非应届结业生，不得招聘。正在读全日制通俗高校非应届结业生不克不及用已取得的学历学位做为前提招聘。因犯罪受过刑事惩罚的人员，被的人员，被的人员，以及法令律例不得聘用的其他景象人员不得招聘。相联系关系系体例见附件1。招聘人员可通过电子邮件向各聘请单元提出招聘申请，将报名材料扫描后，以压缩文件的形式发送至相关邮箱，邮件及材料压缩包名称一律采用“报考岗亭名称+姓名+结业院校”体例定名。每位招聘人员限报1个聘请岗亭。

　　对测验、调查、体检及格的拟聘用人员，按同一公示，公示无的，报省人力资本社会保障厅审核存案，合适聘用前提的，发放《事业单元聘请人员存案通知书》，凭《事业单元聘请人员存案通知书》打点相关手续，聘用单元和受聘人员按签定聘用合同，确立人事关系。受聘人员按实行试用期，期满及格的正式聘用，不及格的解除聘用合同。

　　（4）退职人员招聘的，须提交有用限部分或单元出具的同意招聘证明，对出具此证明白有坚苦的退职人员，可正在调查体检时供给；去职人员须提交原用人单元出具的去职证明。

　　齐鲁工业大学（科学院）于2017年5月整合组建而成，是沉点扶植的使用研究型大学，最大的分析性天然科学研究机构，属高校高程度大学“冲一流”扶植高校。校（院）正在济南、青岛、济宁、临沂、菏泽等地设有校区或研究机构，从校区正在济南长清大学科技园。设26个讲授单元，共有正在校生34154人，兼任教师2200人，216人次获得国度级、省部级人才称号。

　　按照委组织部、人力资本和社会保障厅《2025年度省属事业单元公开聘请工做实施方案》要求，连系工做需要，齐鲁工业大学（科学院）拟面向社会公开聘请工做人员5名。具体岗亭及前提详见《事业单元公开聘请工做人员岗亭汇总表》（附件1）。

　　（3）国度认可的学历和学位证书（留学人员招聘的，须供给经教育部留学办事核心出具的《国外学历学位认证书》；全日制通俗高校2025年结业生招聘的，可提交经结业生就业从管部分签章的《结业生就业保举表》及本人签名的《许诺书》）（附件3）。